株式会社伸和 採用サイト

スタッフのレベルがお客さまの内容に合わない場合、調整するよう目を配るのがリーダーの役割です。働くみんなの負担にならないよう配慮しています。

お客さまの中には「車検期限が切れそう」など切羽詰まった方もいます。そういう時「助かりました」と言っていただけるとお役に立てて良かったと思います。

社長をはじめ会社の雰囲気がよかったので入社を決めました。専門知識が要求されますが、相談すること、教えることが自然な風土なので何でも聞いてください。

お客様と楽しくお話ししながら、自分の名前を覚えてもらい、繰り返し自分宛てにご来店してもらえるよう心掛けています。

笑顔を絶やさず、しっかりお客様のニーズにお応えできるスタッフを目指し、日々取り組んでいます。

毎日先輩たちに色んなことを教えてもらいながら、新しいことにチャレンジし、何でもできる整備士になれるようがんばっています。